隨著(zhù)“大數據”逐漸成為辦公生活的一部分,企業(yè)正轉向追蹤設備,收集有關(guān)員工團隊的工作和互動(dòng)的實(shí)時(shí)數據。傳感器通常內置于徽章,或者放在辦公家具上,它們會(huì )記錄員工從辦公桌起立、咨詢(xún)其它團隊和舉行會(huì )議的頻率。企業(yè)們表示,那些數據帶來(lái)了難以從其它途徑獲得的有關(guān)員工工作情況的見(jiàn)解。為了推動(dòng)協(xié)作和提高員工工作效率,它們正利用相關(guān)信息作出大大小小的改變,從確定休息時(shí)間,到編排工作小組。感器還能夠揭示員工對辦公空間的使用方式。Kimberly-Clark 公司員工常常抱怨,公司會(huì )議空間不夠。該公司后來(lái)在椅子下面和會(huì )議室里面放置了家具廠(chǎng)商Herman Miller提供的空間使用傳感器。設施規劃師邁克·迪茨恩稱(chēng),公司發(fā)現,多個(gè)三四人組成的群組聚集在為集體會(huì )議而設的會(huì )議室中。
所以說(shuō)傳感器不僅是工業(yè)上一種重要的監測工具,而且可以很好的應用于生活和工作中,但是企業(yè)也應適可而止,不能利用傳感器來(lái)監控員工的生產(chǎn)生活,這樣將導致員工非常反感,不僅不能提高工作效率而且打擊員工上班積極性。
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